广东英德将教育资源配置向乡镇和农村下移

更新:2018-12-10 08:33:16文/王华老师 来源:爱扬教育网 发布:2015-12-10

英德是广东省清远市下辖的一个县级市,这里不少乡村教师的工资收入比乡镇领导还高。如今,黄花镇黄花中学教师梁华传年收入9万多元,比主管教育的副镇长李阳海6万多元的年收入高出不少。

“教师工资比公务员高,乡村教师工资又高于城区教师。”英德市教育局副局长丁小明说,以往城区、乡村教师的薪资标准一致,自2013年实施山区教师岗位津贴后,农村中小学教师平均工资高于市区教师,大幅提升了乡村教师的幸福感。

在英德,学校越偏远,教师的津贴就越高。黄花中学教师每月能领到830元的津贴。太平教学点距九龙镇政府19公里,教师每月能领到980元津贴。,英德农村教师津贴人均每月702元。

为推动城乡学校办学条件均衡发展,英德实施教育资源“两个下移”战略,教育资源从相对集中的县城向乡镇、由乡镇向农村下移,让农村校“麻雀”变“凤凰”。

2012年,黄花中学上千名学生只有55间学生宿舍,有的小宿舍里挤进了20多名学生,还有很多学生住不了。现在,该校已有两栋宿舍楼、84间宿舍投入使用,学生随时可以入住,还能免费洗热水澡。2012年至今,英德投资3000多万元,为黄花中学新建了一栋教学综合楼,以及食堂、教师宿舍楼等。

2009年,英德启动创建教育强市,至今投入12.35亿元,累计征地664亩,异址新建学校(含在建)4所,扩建学校68所,新建校舍152栋。

英德还大力推进农村学校“校校通”“班班通”工程,建成集教学、教师研训、教育资源库、办公自动化、信息发布为一体的现代远程教育平台。目前,全市所有学校实现光纤接入,义务教育完全小学以上学校每个课室安装多媒体教学平台,教师基本人手一台办公电脑。太平教学点3个年级都安装了信息化设备,39名学生在深山也能得到名师的指导。

英德优化农村中小学布局,要求交通极不方便、方圆2公里聚集户籍人口500人以上的边远农村,要设置、保留或恢复教学点,还将农村寄宿制学校学生宿舍、食堂、饮水、厕所等生活设施维护经费纳入本级财政预算,确保正常使用。目前,英德98所公办义务教育学校中,4所完全中学均为省、市一级学校,其余94所均为标准化学校。

师资也在向农村下移。黄花中学校长梁振列说,学校距离英德市政府近70公里,开车要走两个多小时的山路,以往新教师都不愿意来。自2012年以来,市教育局向学校分配了51名年富力强、学历较高的新教师。

英德市教育局局长郑中重说,全市学科教师配备合理,专任教师专业对口比例达95%。英德还建立了县域内义务教育学校校长和教师定期交流制度,把新招聘教师安排到农村、山区及边远学校任教,选派优秀教师到农村中小学支教。目前,该市70.22%的学科带头人、骨干教师在农村学校任教。

教育软件和硬件的大规模投入,赢得了家长认可。以前,黄花中学约80%的尖子生跑到外地上学。而2012年以来,尖子生转校的越来越少,今年基本没有流失,还有很多在外求学的黄花镇户籍学生转回该校。

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